El documento establece que no existe un reconocimiento formal de autoridades, no garantiza un salario de $2.700.000 ni la incorporación de compañeros como trabajadores mensuales.

Desde la Agrupación 21 de Diciembre ponemos a disposición de todos los compañeros el acuerdo firmado por representantes de la Lista Naranja con Terminal Puerto Rosario (TPR). Consideramos fundamental que cada trabajador pueda leerlo y comparar lo escrito con las promesas que se difundieron.

Durante semanas anunciaron que los portuarios cobrarían un sueldo de $2.700.000. Sin embargo, esa cifra no aparece garantizada en el documento. También prometieron la incorporación de compañeros como trabajadores mensuales, pero el acuerdo no contiene una cláusula que asegure esas mensualizaciones.

Además, dejaron afuera parte de la revisión correspondiente a la paritaria 2025-2026. El supuesto bono de fin de año tampoco está confirmado: únicamente se establece que será evaluado durante diciembre, sin determinar su otorgamiento ni su monto.

TPR no los reconoce como autoridades del sindicato

Uno de los puntos más importantes del documento es la aclaración realizada por la propia empresa. TPR deja expresamente establecido que no cuenta con la certificación de autoridades del SUPA Rosario y que la firma del acuerdo no implica reconocer a quienes lo suscribieron como autoridades legítimas de la organización sindical.

Es decir, el mismo papel que presentaron como un logro deja por escrito que la empresa no los reconoce como dirigentes del sindicato.

Una cláusula que condiciona el acuerdo

El documento también incorpora un compromiso de paz social hasta el 31 de marzo de 2027. Esto significa que el cumplimiento de lo acordado queda condicionado a que no se produzcan medidas de fuerza o conflictos durante ese período.

Esta situación genera una enorme preocupación porque, para alcanzar un acuerdo firmado por personas cuya autoridad no fue reconocida por la empresa, se paralizó la operación de un buque que llega solamente cada 15 días.

En un momento de escasez de trabajo, cada operación es fundamental. No se puede poner en riesgo la continuidad laboral de toda la familia portuaria ni provocar que nuevas cargas abandonen el Puerto de Rosario.

El documento habla por sí solo

El acuerdo demuestra que:

• No se garantizó un salario de $2.700.000.
• No se aseguraron las mensualizaciones prometidas.
• No quedó confirmado el bono de fin de año.
• Se dejó afuera parte de la revisión paritaria.
• Se aceptó una cláusula de paz social hasta marzo de 2027.
• TPR no reconoció a los firmantes como autoridades legítimas del sindicato.

Los compañeros merecen información verdadera, dirigentes responsables y una conducción que defienda el trabajo sin poner en peligro las fuentes laborales.

Se terminó el relato. Los documentos están a disposición de todos y la verdad ya no se puede ocultar.

La realidad es la única verdad.

AGRUPACIÓN 21 DE DICIEMBRE